走進正五海產公司，沒有彩旗、拱門、紅地毯等烘托慶典喜慶的布置，甚至找不到關于“16周年慶典”的字樣。司慶不搞慶典，把省下來的錢作為員工福利。正五海產公司的舉動，不但溫暖了全體員工的心，更為企業發展凝聚了力量。
今年5月28日，是正五海產公司16周年的司慶紀念日。董事會決定：今年不辦大型慶典活動。將從慶典中省下的經費用于惠及每名員工。
16年來，經過全體員工的共同努力，正五海產公司從二三十人的小打小鬧，到擁有650多人的大家庭，員工收入翻倍增長，公司一直堅持循序漸進穩步健康的發展，人性化管理，誠信經營，獲得了員工、客戶、同行、政府的一致認可。
公司工會、黨支部、行政部、生產部都結合實際情況，通過舉辦座談等形式組織新老員工聚在一起憶往昔話發展，暢談進入公司工作的苦與樂，紛紛表示將結合本部門工作情況，整合資源，配合公司轉型升級工作的開展。16年，是正五海產公司發展歷程的重要節點，公司堅持既務實節儉，又突出司慶主題的活動，得到了全體員工的一致好評。通過簡簡單單的司慶，全體員工更加堅定信心，站在全新的起點上，為開創正五海產公司的美好明天而努力奮斗。
正五集團董事長黃禮雄希望大家抱成一團，心往一處想，勁往一處使，堅持“鞏固水產業、壯大地產業、發展金融業”的目標，努力把正五建設成為集團化、多元化、現代化的知名企業。
主持正五海產公司全面工作的副總經理崔小祥表示，面對嚴峻的國內外行業形勢，作為一個管理團隊的領頭人，將帶領大家又好又快地進行產業結構調整，穩抓穩打鞏固水產業這塊基石，為集團發展奠定扎實有力的基礎，確保有正五特色的路子走得更遠更寬。
在28日這天，正五海產公司在食堂以加菜的方式慶祝廠慶，讓員工在不知不覺中得到了實惠。許多員工一邊吃飯一邊高興地說：“節儉辦司慶，將實惠福利給了員工。真得好感動！”
公司人力資源部經理兼工會主席包菊輝說：“以溫情留住員工，把更多的實惠福利送給員工，已經成為正五海產公司的一個重要選擇。” （李勇）
